TY -的A2 Magnavita尼古拉AU -伯纳德·桑托斯Kionna奥利维拉AU -马丁斯卡瓦略,费尔南多- AU - de Araujo塔尼亚玛丽亚PY - 2016 DA - 2016/08/17 TI -常见精神障碍在职业组:潜在的贡献类模型SP - 3475801六世- 2016 AB - 背景。自我报告的问卷(世界)是广泛用于评估常见的精神障碍。然而,很少有研究评估了世界职业组测量性能。本研究旨在描述常见的精神疾病症状的表现模式之间的工人数量,通过使用潜类别分析。 方法。数据来源于9959年巴西工人,来自四个横断面研究,使用类似的方法,组间的非正式工人,教师,卫生保健工作者,和城市工人。通过使用世界常见精神障碍测量。潜在类别分析分别对每个数据库执行。 结果。三个类的症状被证实在职业分类调查。在所有的研究中,类我遇到更好的标准对常见精神障碍的怀疑。二类歧视工人中间的可能性答案物品焦虑、悲伤和能源减少配置常见的精神障碍。第三类是由低概率的子组的工人作出积极回应筛查常见精神障碍的问题。 结论。三种模式的常见精神障碍的症状被确定职业组调查,从特色低概率的事件。世界测量显示稳定捕获nonpsychotic症状。SN - 2314 - 4327你2016/3475801 / 10.1155——https://doi.org/10.1155/2016/3475801——摩根富林明——精神病学杂志PB - Hindawi出版公司KW - ER