TY -的A2 -威尔克斯,莱斯利盟——Kelbiso Lolemo盟——确保Admasu盟——Woldie Mirkuzie PY - 2017 DA - 2017/12/12 TI -工作生活质量的决定因素在护士Hawassa镇公共卫生设施,埃塞俄比亚南部:横断面研究SP - 5181676六世- 2017 AB - 背景。高质量的工作生活(QWL)是卫生保健机构拥有合格、敬业和有激情的员工的关键问题。在卫生保健机构的不同专业中，护士在其他卫生保健提供者中占有主要份额。因此，他们应该体验更好的QWL，为那些需要帮助的人提供高质量的整体护理。 客观的。评估在埃塞俄比亚南部Hawassa镇公共卫生设施工作的护士的工作生活质量水平及其预测因素。 方法。一项基于设施的横断面研究对两家医院和九个卫生中心的253名护士进行了研究。总样本量根据每个机构的护士人数分配到每个机构。数据通过结构化问卷收集。用于测量QWL的量表的条目间一致性的Cronbach’s alpha值为0.86。采用SPSS 20拟合多项logistic回归模型来确定工作生活质量的重要预测因子。 结果。调查显示，67.2%的护士对自己的工作生活质量不满意。我们发现教育程度、月收入、工作单位和工作环境是护士工作生活质量的重要预测因素( p < 0.05 )。 结论。有相当比例的护士对其工作生活质量不满意。本研究的结果和其他地方的研究报告指出，如果卫生保健管理人员考虑到围绕QWL的关键问题，护士对其工作生活质量的看法可以改变。SN - 2090-1429 UR - https://doi.org/10.1155/2017/5181676 DO - 10.1155/2017/5181676 JF -护理研究与实践PB - Hindawi KW - ER -