TY -的A2皮尔金顿f .水苍玉盟-安德森,露丝·a . AU -庄稼汉,在非盟- Corazzini柯尔斯顿盟,谢长廷Pi-Ching AU - Su,慧芳非盟- Landerman,劳伦斯•r . AU -麦克丹尼尔鲁本r . PY - 2013 DA - 2013/11/21 TI -参与决策属性的复杂自适应系统:开发和测试衡量SP - 706842六世- 2013 AB - 目标。(1)描述参与决策作为一个系统性的复杂的自适应系统和(2)的经验证据的可靠性和有效性的相应措施。 方法。研究1的邮件调查一个应答者(管理员或护理主任)在每个197疗养院。研究2是一个使用随机的野外研究,按比例分层抽样过程,其中包括195个组织共有3968人参加。 分析。在研究1中,我们分析了数据规模减少项目和建立最初的信度和效度。在研究2中,我们加强了心理测试使用大样本。 结果。结果表明参与决策的有效性和可靠性仪器(PDMI),测量工作者参与两个截然不同的工作类别(RNs和CNAs)。我们建立了可靠性在组织层面聚合条目分数。我们建立了多维属性的有效性使用收敛和区分效度和验证性因素分析。 结论。参与决策,当建模为一个系统性的组织,有多个维度和更复杂的比传统的测量。管理人员可以使用这个模型形成决策团队最大化所需的专业知识深度和广度和促进它们之间的连接。SN - 2090 - 1429 UR - https://doi.org/10.1155/2013/706842 - 10.1155 / 2013/706842摩根富林明护理研究和实践PB - Hindawi出版公司KW - ER